Reajuste
Salarial
Para salários
até R$ 2.500: Reajuste salarial será da reposição plena do INPC do período +
0,77% de Ganho Real
Para salários
maiores que R$ 2.500: Reajuste salarial será da reposição plena do INPC do
período + 0,27% de Ganho Real.
Auxilio
Refeição
Redução do percentual de
desconto de 15% (quinze por cento) para 10% (dez por cento). Isso representa um
aumento de 5,90% (cinco vírgula noventa por cento).
O colaborador poderá
transferir 40% (quarenta por cento) do Auxilio
Refeição para o Auxilio Alimentação.
Auxílio
Alimentação
Inclusão
de Cartão Alimentação para os empregados que fazem sua alimentação no HU e
HMU no valor de R$ 110,00 (cento e dez reais) e crédito adicional de R$ 40,00
(quarenta reais) condicionado a assiduidade.
Auxilio
Creche
Reajuste de 10,23% (dez virgula vinte e três por cento) e
extensão da cobertura de 10 meses
para 24 meses.
Plano
de Saúde
Reajuste em 5,44% (cinco
vírgula quarenta e quatro por cento)
Seguro
de Vida
Reajuste de 5, % (cinco por
cento).
Observação:
Aqueles
trabalhadores que tiveram reajuste em Fevereiro de 2017, o percentual para o
novo reajuste será proporcional.
O
Acordo Coletivo em sua íntegra com todas as Cláusulas estão à disposição dos
trabalhadores na Sede do Sintracoop ES.
O direito a oposição será de 30 dias a partir do dia 21.09.2017, mas, queremos chamar a atenção dos trabalhadores para que não façam, pois juntos vamos conseguir ser mais fortes ainda. Com esta reforma trabalhista o TRABALHADOR que ABANDONAR seu SINDICATO, poderá ter prejuízos em seus direitos, uma vez que se tornará presa fácil no mundo capitalista.
O presidente do Sintracoop – ES, Evaristo Lunz, explicou que o sindicato preza sempre pela decisão do trabalhador e não fecha acordo sem a anuência dos funcionários. “Apresentamos a eles todos os avanços nas negociações e, esgotadas as tratativas, levamos a proposta em votação. É assim que o Sintracoop – ES trabalha, acatando as decisões da maioria como um sindicato democrático, onde a participação do trabalhador é fundamental para o crescimento e fortalecimento da entidade”.
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